深刻な看護師不足の現状、その打開策とは?
近年クローズアップされている「看護師不足」。 少子高齢化が進む日本で、医師不足と共に深刻な問題となっています。 なぜ、看護師不足の状況に陥ったか、それが引き起こす問題、看護師不足を解消する決め手はあるか? この記事では、…
近年クローズアップされている「看護師不足」。 少子高齢化が進む日本で、医師不足と共に深刻な問題となっています。 なぜ、看護師不足の状況に陥ったか、それが引き起こす問題、看護師不足を解消する決め手はあるか? この記事では、…
少子高齢化で人手不足がさらに深刻になる日本の企業において、今後とらなければならない対策は採用人数を増やすだけでなく、現在のスタッフさんの定着率を上げる対策も行う必要があります。 「離職率の低い業界だから、うちはしょうがな…
誰もが知っている世界企業、Google。あなたも今日何回かググったことでしょう。 そのGoogleの採用試験の倍率は、ハーバード大学の25倍。 最強頭脳集団の一員になるためには、さぞかし高学歴でなければ無理なのでは?と思…
「医師不足」とよく言われます。特に地方の病院で医師が不足し、地域医療の危機も叫ばれています。 しかし厚生労働省の調査によると医師の総数は増えているのです。 ではなぜ、医師は増えているのに、医師不足と言われているのか? そ…
よく「第二新卒」という言葉を耳にします。 企業がこぞって採用したがっている層として、ここ何年か注目されている人たちです。 実のところどんな存在なのか、どんな特徴があるのか、熱い視線が注がれている理由、採用する上での注意点…