採用コストは、一人採用するのにかかったコストの事。 採用活動全体でかかったコストの総額を採用人数で割って算出します。 この採用コストは求人難の影響で年々膨らみ続けている傾向にあります。会社によっては、年間500万円もの広…

誰もが知っている世界企業、Google。あなたも今日何回かググったことでしょう。 そのGoogleの採用試験の倍率は、ハーバード大学の25倍。 最強頭脳集団の一員になるためには、さぞかし高学歴でなければ無理なのでは？と思…

よく「第二新卒」という言葉を耳にします。 企業がこぞって採用したがっている層として、ここ何年か注目されている人たちです。 実のところどんな存在なのか、どんな特徴があるのか、熱い視線が注がれている理由、採用する上での注意点…

輝かしい経歴を持つ求職者から応募が来た。きっと会社に貢献してくれる！と思って入社してもらったのに、いざ働き始めたら、数ヶ月後に辞めてしまった。特に何かトラブルが起きた訳ではないというのに。 といった事が起こる事があります…

求職者からたくさん応募が来ていたとしても… 優秀な人材を採用したと思っていたとしても… 会社の発展に繋がらないどころか、倒産の危機に陥るケースがあります。 実際に起こった実例をあげてご紹介しますので、是非、今後の参考にし…

仕事をしていると、周囲には「仕事ができる人」もいれば、「仕事ができない人」もいます。 仕事ができる人については、以前記事にしましたので、ここでは「仕事ができない人」にフォーカスしてみたいと思います。 いろいろ調査してみる…

気が付けば「ゆとり世代」は既に社会人。 2016年にヒットしたTVドラマに「ゆとりですがなにか」があります。 文字通り、ゆとり第一世代を主人公としたドラマで、脚本は宮藤官九郎さん。 ゆとり世代にどっぷり浸かって育った後輩…

求人関連の広告を出す際には、採用担当者が広告代理店の方と打ち合わせをしながら進める事が多いかと思います。 実はあまり気づいていない方が多いのですが、広告を出す際には、窓口となる採用担当者の采配に全ての結果が委ねられていま…

求人活動を行う際の悩みは色々あるとは思いますが、その中には採用コストも含まれるのではないでしょうか。 できるだけ安く、即戦力となる人材を採用したい！と願う会社が多いと思いますが、少子高齢化の影響か年々採用コストは増加傾向…

日本の雇用体系は、今まで終身雇用制が常識のように行われてきました。しかしあなたもご承知のように、それは崩れつつあります。 会社に忠誠を誓い、ひたすら会社のために人生を捧げるという生き方が、徐々に見直されはじめ、本当に自分…