CATEGORY 採用

絶対参考にすべき「Googleの採用基準」

サンフランシスコのGoogleヘッドクォーター

誰もが知っている世界企業、Google。あなたも今日何回かググったことでしょう。 そのGoogleの採用試験の倍率は、ハーバード大学の25倍。 最強頭脳集団の一員になるためには、さぞかし高学歴でなければ無理なのでは?と思…

企業がこぞって狙いを定めている「第二新卒」とは?

企業の熱い視線を集める第二新卒

よく「第二新卒」という言葉を耳にします。 企業がこぞって採用したがっている層として、ここ何年か注目されている人たちです。 実のところどんな存在なのか、どんな特徴があるのか、熱い視線が注がれている理由、採用する上での注意点…

双方に悲劇の結果となる雇用のミスマッチ

優秀な人材とは会社にマッチした人材である

輝かしい経歴を持つ求職者から応募が来た。きっと会社に貢献してくれる!と思って入社してもらったのに、いざ働き始めたら、数ヶ月後に辞めてしまった。特に何かトラブルが起きた訳ではないというのに。 といった事が起こる事があります…

求人コストを抑えられる助成金とは?

求人活動を行う際の悩みは色々あるとは思いますが、その中には採用コストも含まれるのではないでしょうか。 できるだけ安く、即戦力となる人材を採用したい!と願う会社が多いと思いますが、少子高齢化の影響か年々採用コストは増加傾向…