ジョブリスティング入門研修
採用マーケティングを内製化するために必要な思考プロセスと業務設計を身につけ、自社で採用コピーを作成できる状態を目指す実践型研修です。
実施概要
- 期間：3ヶ月（全6回／18時間）
- 受講費：1人40万円（税込）
- 形式：オンライン（双方向）
- 成果物：採用コピー案・業務設計資料
人材開発支援助成金など、条件が合う場合に助成制度を活用できる可能性があります。可否・申請は提携社労士および管轄労働局の確認が必要です。
カリキュラム
| 回 | 訓練項目 | 到達目標 |
|---|---|---|
| 第1回（3時間） | 事業展開の理解と採用業務全体構造の把握 | 採用マーケティング業務の全体像と成果物のイメージを把握する |
| 第2回（3時間） | 採用におけるリサーチ設計 | 採用ターゲットを想定した情報収集・整理ができる |
| 第3回（3時間） | 自社分析とポジショニング設計 | 自社の採用上の強みを言語化し、採用ポジションを整理できる |
| 第4回（3時間） | 採用素材の収集と構造化 | 採用コピーに必要な情報を社内から集め、構造化できる |
| 第5回（3時間） | 採用コピー構造の設計 | 読み手を意識した採用コピーの構成を設計できる |
| 第6回（3時間） | 成果物作成と統合 | 採用コピー案を完成させ、実務への活用イメージを持てる |
こんな会社に向いています
- 社員に求人の考え方を学ばせ、社内でコピーを作れる状態にしたい
- 3ヶ月で実践の型を身につけたい
- 助成制度の活用を検討している（条件確認のうえ）