現在の日本は15〜64歳の生産年齢人口が減少を続けていて、やがては日本のGDPにも深刻な影響を与えると言われています。 この、人口統計に使われる「生産年齢人口」と似たような用語に、「労働力人口」があります。 労働力人口と…

2013年の「生産年齢人口」が7900万人となり8000万人を割り込んだという統計が、総務省から発表され、大きな衝撃を与えました。 実に、32年ぶりのことなのです。 そして2016年6月1日現在の概算値ではさらに減少し、…

あなたが企業採用担当者だったら、ハローワークの求人票を書いたことはあるでしょう。 厚生労働省が定めた申込書に仕事内容の他、賃金や就労時間、休日数などを詳しく記載します。 求職者に誤解が生じないよう記載方法は厚労省が指導し…

仕事を辞める理由はバイトを辞める理由とはやはり違います。 詳しくは、「バイトを辞める理由」をお読みください。 では、社会人の場合はどうでしょうか。 社会人のための転職サイト「リクナビNEXT」が退職者１００人を調査したと…

採用を担当していると、どうしても世間の評判が気になります。 あの会社は●●だ、××だ、▲▲だ……という声。 いったいうちはどう思われているんだろう、と。 「自社名」「評判」「リクルート」などといったキーワードで検索をかけ…

「今度の新人、当たりだったよね」 「こないだ入れたやつ、大外れ」 ──といった話題、居酒屋や休憩室での鉄板あるあるネタですよね。 お酒が盛り上がる話題ではありますが、「当たり」「外れ」で新しく入った従業員を判断するのはい…

有効求人倍率が上がり、労働力はますます売り手市場となっていて求人の応募を獲得するのが難しくなっています。 あなたの企業も、きっとそれを実感しているに違いありません。 ただ一言に人手不足と言っても、業界によってその度合いや…

安倍晋三総理が就任以来唱えている「アベノミクス」。 掲げた目標はいくつかありますが、その中で「達成した」と胸を張って言っているのが、「雇用の改善」です。 日本の労働状況を推し量る「労働力調査」によると、直近（2016年4…

アルバイトを雇っている場合、「辞めます」と言われる機会は多いでしょう。 あくまでも「パートタイムジョブ」なので、これは仕方ありません。 「辞める」と言われた時、当然その理由を訊くかと思います。 バイトの雇用経験が豊富であ…

離職率とは 離職率とは、ある仕事に携わっている人が一定の期間経過後に、どれだけ離れていくかを表したものです。 離職率は、その企業の労働環境を判断する材料としても使われています。 従って、求職者側からするとかなり重要な指数…