本日13時から、求人内製化セミナーの初回を開催します。媒体や業者を変え続ける採用から抜け出し、自社で求人を改善できる会社を作る具体的な方法を、約3時間でお伝えします。
悪循環から抜け出す
応募が来ない、仕方なく採用する、すぐ辞める——また媒体や業者、採用サイト、SNSと次の方法を探す。でも求人を出す前の準備が変わっていなければ、同じことを繰り返します。
出し方だけではない
誰を採用したいのか、その人は何に悩んでいるのか、競合と比べて自社は何を魅力として伝えられるのか。求人を出した後、どこを改善してまた出すのか——その一連の流れがセミナーの中心です。
社長が全部やる必要はない
社員さんに求人内製化を学んでもらい、準備から改善までを実践してもらう。社長は実務ではなく、求人改善が正しく進んでいるかを確認する体制を作ることが大切です。
ゼロから始めない会社へ
求人をするたびに「こういう人に響いた」「この魅力で応募が増えた」という経験を社内に残せば、自分たちで改善できるようになります。
本日9月10日13時から。9月12日・15日にも開催します。
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