人手不足の影響により、人材を確保するためには他社より好待遇な労働条件を提示せざるを得ない状況が続き人件費が高騰しています。特に中小企業においては、それが経営の負担となり、最悪の事態に陥るケースも多数報告されています。 こ…

求人にリスティング広告を利用している会社はまだ少ないですが、どの会社も費用対効果の高いパフォーマンスを出せています。 ではなぜ、リスティング広告は無駄な広告費をかけずに成果を出せるのか？ シンプルに言ってしまえば、従来型…

昔は求人を出せば応募があったのに、最近は求人募集を出しても応募が来なかったり、十分に集まらないという声をよく聞くようになりました。 少子高齢化の影響で求職者が年々減っているとは言え、それ以上に求人に困っている会社が増えて…

採用サイトを作る上で、最も難しく、手間がかかり、面白いところは掲載するコンテンツを決めていく作業です。 優秀な求職者の心を動かし「ココで働きたい！」と思ってもらえるかどうかは、コンテンツ次第です。 うまくコンテンツ設計で…

求人を出す際には、最初に思い浮かべるのはハローワークかと思います。 でも、今は人手不足の時代です。 1年間ハローワークに求人を出し続けたにも関わらず、かかってきた電話の件数は「たったの2件」だったという会社もあります。 …

上の円グラフは2016年4月〜9月までの弊社のクライアントが求人活動を行った際に獲得した媒体毎の応募人数です。 見て頂ければ一目瞭然ですが、リスティング広告経由の応募が67%で半数以上を占めています。 広告費も従来型の媒…

厚生労働省は、2025年度に介護職員が全国で38万人不足するという推計を発表しました。 ちょうど、団塊の世代が75歳以上になる頃ですから、少子高齢化がかなり進んでいることになります。高齢者が増えて介護が必要な人はたくさん…

求人サービスを提供している会社の中には、採用するまで一切お金がかからない成果報酬型のサービスを提供している会社も存在します。 従来の広告のように、応募が一件もないのに、お金だけが失われる事はありません。 費用が発生するの…

介護職の離職率が高いことは世間一般にも知られています。低賃金や重労働など、マイナス要素が重なっている結果です。しかし介護はこれからの日本にとって無くてはならない業種。嘆いてばかりいないで、離職率を上げるにはどうしたらいい…

近年クローズアップされている「看護師不足」。 少子高齢化が進む日本で、医師不足と共に深刻な問題となっています。 なぜ、看護師不足の状況に陥ったか、それが引き起こす問題、看護師不足を解消する決め手はあるか？ この記事では、…