求人広告を作っていく際に、最も重要な部分はどこかと言うと求人キャッチコピーになります。 なぜなら、「応募が入るかどうか」や「どんな求職者が反応するか」は求人キャッチコピーで伝える内容次第だからです。 最も力を入れて取り組…

最近、採用サイトにスタッフインタビューの動画を掲載する会社が増えてきました。 実際、僕がクライアントさんの採用サイトを作る際にも必ずスタッフインタビューの動画を掲載します。 なぜなら、掲載することによって会社で伝えている…

採用活動をする際には、どの会社も求める人材像を設定します。 簡単になんとなく設定している会社が多いのですが、採用活動の全てに影響してくるので、ちゃんと考えて設定しなければいけません。 もし、間違えて設定してしまうと酷い目…

期間が過ぎれば求人情報が掲載されなくなる求人媒体と違って、採用サイトは24時間365日休まず求人情報を伝えてくれます。 でももし、まったく反応がとれない採用サイトを作ってしまったらどうでしょうか？ 採用サイト制作にかけた…

求人広告を出す目的は、どんな会社も大なり小なり一緒です。 「できるだけコストをかけずに、ほしい求職者からの応募を集めていい人材を採用したい！」と思って求人広告を出されるかと思います。 でも、実際の成果の方は年々、費用対効…

求人方法は色々ありすぎて、何をしたら良いのか分からないと悩む採用担当者さんは多いのではないでしょうか？ でも、シンプルに捉えるとアイデアの出し方は2種類の中だけです。 そう考えると頭の中で整理しやすくなりますよね。 この…

2008年のリーマンショック後、タクシー1台当たりの収入は急落し、多くのタクシー会社が危機的状況に陥りました。それでも2010年以降はほぼ横ばいに推移し、ここ数年では外国人旅行者の増加の影響でタクシー需要は回復しつつあり…

私のクライアントさんの中には新聞販売店もいらっしゃいます。 その新聞販売店の所長から以前の深刻な人手不足の状況を詳しく聞かせていただきましたので、シェアさせていただきます。 とのことです。 このような流れで私は新聞販売店…

2017年9〜11月に警察庁が民間の警備業者485社に調査したところ、90%以上の警備業者が人手不足を感じていることがわかりました。業務内容別に分けると以下の通りです。 交通誘導警備：96.5% イベント会場などの雑踏警…

これからの日本は、人口減少で人手不足に苦しむ企業が増えるとあらゆるメディアで言われていますが、現場では実際、どのような問題が発生しているのか？2018年3月6日に発行された〝SPA!〟の記事がとてもわかりやすかったので、…