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本音と建前離職

退職理由ランキングTOP10「建前と本音」

2016.07.27

当然のことながら、退職理由には「建前」と「本音」があります。 世間一般に使われていて、会社もこれを言われたら引き留められない、という理由が「建前」として頻繁に使用されています。 退職理由「建前ランキング」TOP10 キャ...

こんな会社辞めてやる離職

新卒の離職率「3年以内に3人中1人は辞める」実態と対策

2016.07.25

このサイトで以前、離職率の根本に迫ってみるという「離職率」についての記事を書きました。 この記事ではそれをもう少し掘り下げ、「新卒」の離職率にフォーカスしてみたいと思います。 新卒入社した社員が3年後にまだ在籍しているか...

人口減少人手不足

労働人口の減少が抱える深刻な問題「生産年齢人口が2060年に4418万人に!」

2016.07.19

「労働人口」つまり「労働力人口」とは、15歳以上の就業者および失業者を指します。 仕事に就いていなくても求職活動を行っていれば65歳以上の方も含まれます。 「生産年齢人口」とは、15歳から64歳までの人口を指します。 こ...

即戦力となる人材採用

即戦力となる優秀な人材を見抜き、中途採用する4つのポイント

2016.07.18

日本の雇用体系は、今まで終身雇用制が常識のように行われてきました。しかしあなたもご承知のように、それは崩れつつあります。 会社に忠誠を誓い、ひたすら会社のために人生を捧げるという生き方が、徐々に見直されはじめ、本当に自分...

労働力人口減少による危機人手不足

労働力人口の減少によって生まれる危機と対策とは?

2016.07.11

現在の日本は15〜64歳の生産年齢人口が減少を続けていて、やがては日本のGDPにも深刻な影響を与えると言われています。 この、人口統計に使われる「生産年齢人口」と似たような用語に、「労働力人口」があります。 労働力人口と...

生産年齢人口が急低下人手不足

生産年齢人口の減少が止まらない!今後日本は経験のない領域に突入!

2016.07.11

2013年の「生産年齢人口」が7900万人となり8000万人を割り込んだという統計が、総務省から発表され、大きな衝撃を与えました。 実に、32年ぶりのことなのです。 そして2016年6月1日現在の概算値ではさらに減少し、...

求人票に嘘を書く求人広告

求人票に嘘を書くと罰せられるのか?

2016.07.05

あなたが企業採用担当者だったら、ハローワークの求人票を書いたことはあるでしょう。 厚生労働省が定めた申込書に仕事内容の他、賃金や就労時間、休日数などを詳しく記載します。 求職者に誤解が生じないよう記載方法は厚労省が指導し...

耳打ち(仕事を辞める本当の話)離職

仕事を辞める本音と建て前-あなたはちゃんと見抜いていますか?

2016.07.04

仕事を辞める理由はバイトを辞める理由とはやはり違います。 詳しくは、「バイトを辞める理由」をお読みください。 では、社会人の場合はどうでしょうか。 社会人のための転職サイト「リクナビNEXT」が退職者100人を調査したと...

ブラック企業とされていないか気になる人手不足

ブラックと言われてしまう企業の7つの特徴と対策

2016.06.29

採用を担当していると、どうしても世間の評判が気になります。 あの会社は●●だ、××だ、▲▲だ……という声。 いったいうちはどう思われているんだろう、と。 「自社名」「評判」「リクルート」などといったキーワードで検索をかけ...

仕事のできる人7つの特徴とは採用

絶対に雇用すべき「仕事ができる人」を見抜く面接時の7つの質問項目

2016.06.25

「今度の新人、当たりだったよね」 「こないだ入れたやつ、大外れ」 ──といった話題、居酒屋や休憩室での鉄板あるあるネタですよね。 お酒が盛り上がる話題ではありますが、「当たり」「外れ」で新しく入った従業員を判断するのはい...

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