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人件費高騰で中小企業の経営が圧迫している原因と対策

人手不足の影響により、人材を確保するためには他社より好待遇な労働条件を提示せざるを得ない状況が続き人件費が高騰しています。特に中小企業においては、それが経営の負担となり、最悪の事態に陥るケースも多数報告されています。 こ…

介護の人手不足で生じる5つの深刻な問題と対策

介護

厚生労働省は、2025年度に介護職員が全国で38万人不足するという推計を発表しました。 ちょうど、団塊の世代が75歳以上になる頃ですから、少子高齢化がかなり進んでいることになります。高齢者が増えて介護が必要な人はたくさん…

成果報酬型の求人サイトは便利だが数がとれない

応募者を選べない

求人サービスを提供している会社の中には、採用するまで一切お金がかからない成果報酬型のサービスを提供している会社も存在します。 従来の広告のように、応募が一件もないのに、お金だけが失われる事はありません。 費用が発生するの…

離職率の高い介護業界で取り組むべき改善策は何か

介護士の深刻な離職率の高さをどう解決すべきか

介護職の離職率が高いことは世間一般にも知られています。低賃金や重労働など、マイナス要素が重なっている結果です。しかし介護はこれからの日本にとって無くてはならない業種。嘆いてばかりいないで、離職率を上げるにはどうしたらいい…

深刻な看護師不足の現状、その打開策とは?

看護師不足

近年クローズアップされている「看護師不足」。 少子高齢化が進む日本で、医師不足と共に深刻な問題となっています。 なぜ、看護師不足の状況に陥ったか、それが引き起こす問題、看護師不足を解消する決め手はあるか? この記事では、…