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人手不足

採用コストを1/4にした成功事例を公開します

2021.05.17 山本 猛

求人に成功している会社のインタビュー記事をお届けします。 早速、こちらからご覧ください。 ◆成功事例1 求人媒体の掲載を止めることで、採用コストが1/4になった話 今回のインタビューでお話を聞いたのは人材派遣会社の石川さ…

人手不足対策の決定版-ネット広告を使ったすごい求人方法人手不足

【保存版】人手不足対策の決定版-ネット広告を使ったすごい求人方法

2019.08.29 山本 猛

この記事では、人手不足の問題を解消できていない経営者様や人事担当者様のために、まだほとんど知られていないネット広告を使ったすごい求人方法をお伝えします。 求人媒体を作っている求人広告会社たちはCMやセミナーなどで情報操作…

採用サイト

求人業界の情報操作 Part2 勉強してなければ避けられない巧妙な手口とは?

2019.08.02 山本 猛

こんにちは。スタッフソリューションの山本です。 今回は、前回の続きで求人業界が仕掛けている情報操作についてお話ししていきたいと思います。 前回の記事でお話しした間違った思い込みを持たせられた状態で今回ご紹介する手口を使わ…

求人広告

求人業界の情報操作 Part1 真実に気づかせずに搾取し続ける手口とは?

2019.07.23 山本 猛

こんにちは。スタッフソリューションの山本です。 今回の記事では、求人業界が仕掛けている情報操作についてお話ししていきたいと思います。 今回と次回の2回にわたってお話しします。 今回は「真実に気づかずに間違った行動をとって…

求人広告

indeedのメリットを勘違いしてはいけない!業界の情報操作に騙されるな!

2019.07.17 山本 猛

こんにちは。スタッフソリョーションの山本です。 今回は、「警告!indeedのメリットを勘違いしてはいけない!」というテーマでお話ししていきたいと思います。 indeedは旬の芸能人を使って毎日のようにCMで見かけますが…

求人広告

求人媒体とは何か?昔と今では使い方がまるで違う

2019.07.09 山本 猛

こんにちは。スタッフソリョーションの山本です。 今回は、「求人媒体とは何か?昔と今では使い方がまるで違う」というテーマでお話ししていきたいと思います。 一通りご覧いただければ、昔と今の違いが明確になり、これから求人媒体を…

google

リクルート vs Google 5つの違い-遥か先を行くGoogle!他社は太刀打ちできない

2019.07.06 山本 猛

こんにちは。山本です。 今回の記事は「リクルートをまったく相手にせず遥か先を走り続けるgoogle」について書いていきたいと思います。 前回の記事の続きになりますね。 リクルートのメディアに広告掲載するのとgoogle広…

リクルートはぼったくりなのか?google

リクルートはボッタクリ?それとも適正価格?言葉を失った成果の違いを大公開!

2019.06.26 山本 猛

今回のテーマはリクルートは「ボッタクリなのか、それとも適正価格なのか?」について書いていきます。 リクルートはいろんなメディアを作っていて、知名度の高いメディアがたくさんありますよね。例えば、タウンワーク、suumo、じ…

Googleは熾烈なブラウザ戦争になぜ勝てたのか?google

ブラウザ戦争の覇者「Google」は何を支配し、今後何を狙っているのか?

2019.06.11 山本 猛

このブラウザ戦争の歴史、調べてみたらとっても面白かったです。 裁判沙汰になっていた事もわかりましたし、世界のビジネスをリードする会社がどうゆうビジネスモデルにしているのか?もよくわかる内容だったんですね。 つまり、ブラウ…

Googleはなぜ年間15兆円も売上を上げられるのか?google

Googleはなぜ年間15兆円も売上があるのか?なぜ世界中から広告費が入るのか?

2019.06.05 山本 猛

Googleという名前を知っている人は多いです。 ネット検索する際にもCMでもよく見かけますし、いろんなところで取り上げられていますので、ほとんどの人が知っていると思います。 でも、「なんで年間15兆円もの売上を上げてい…

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執筆者プロフィール

山本 猛
(株)スタッフソリューション
代表取締役

1978年茨城県水戸市生まれ。

求人専門のWEB広告コンサルタント(ジョブ・マーケター)。

求人媒体を一切使わずに、会社にマッチした求職者からの応募をお金を1円も無駄にせずに集める求人のエキスパート。

広告費を1/10に抑え、応募数を約3倍にしたクライアントや過去2年間ほとんど応募がなかったのに、1ヶ月で3件の応募を獲得したクライアントを生み出している。

タウンワークやindeedなどの求人媒体を使っていた頃と比べて、費用対効果が3倍や4倍高まるのは当然。中には、36倍以上の費用対効果が出ている会社もある。

  • ●応募を増やすには、採用ホームページは1ページのみで作る!
  • ●indeedと連携させてはいけない!
  • ●SNSを使ってもなかなか採用にはつながらない!など

誰も教えてくれない本当に結果に繋がる真実の情報を発信している。

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